内定から約20日間で乗務開始となります。すでに2種免許をお持ちの方なら約10日間となります。
2種免許取得費用(教習所の費用等)は会社がサポート。
また2種免許取得後の研修10日間の給料として日給8,000円を支給します。
弊社と契約している自動車教習所に入校していただきます。通学なら通常8日間、合宿なら7日間で2種免許を取得することができます。2種免許取得にかかる教習費用や合宿の宿泊費も不要です。教習所の教官が2種免許取得まで丁寧に教えますので安心してください。
60歳を超えた方も未経験から2種免許を取得した実績があります。
大阪タクシーセンターにおいて新任運転者研修を4日間受講していただきます。ここではタクシー運転者としての基礎知識や地理知識を学んでいただきます。試験に合格した後、乗務員証が発行されます。
社内教習は6日間です。主に実地側乗教習を行ないます。教習担当の乗務員の車両の助手席に側乗し、実際の営業の中で教習を行ないます。稼ぐためのコツ・接客接遇・メーター機器等の操作方法の習得・営業車両としての運転方法などを学んでいただきます。ベテランの乗務員が丁寧に教習を行ないますので、未経験の方も安心してください。またドライバーとしての心得やわからないこと、不安なことなど気軽にご相談ください。女性の方で希望があれば、在籍する女性乗務スタッフによる実地側乗教習も実施しています。
慣れるまで多少の時間はかかるかもしれませんが、タクシーは安全輸送が基本です。慌てず焦らず安全運転に徹してください。また困ったときやわからないことがあれば、運行管理者や先輩乗務員に相談できるサポート体制も充実しています。
基本的な勤務シフトは、3勤1休制度と2勤1休制度の2タイプ。
3勤1休制度は、3日勤務→1日休み→3日勤務→2日休み→繰り返しとなるシフトで月間22日前後の勤務。
2勤1休制度は、2日勤務→1日休み→繰り返しとなるシフトで月間20日前後の勤務になります。
タクシーの仕事は長時間で休みが少ないイメージがありますが、月間最大11日の休日があり、意外に休みが多いのです。また1日の勤務時間は基本8時間。残業する日・早めに退勤する日など調整もできます。昼間主体・夜間主体の勤務がありますので、自分のライフスタイルに合わせて選ぶことが可能です。
有給休暇消化率も90%以上なので公休と有給休暇を組み合わせて旅行や趣味などを楽しむこともできます。
※営業所により異なります。
売上のノルマ等がなく、未経験から始めても決して難しい仕事ではありません。頑張った分だけ給与・賞与に反映されるので、やりがいもあり非常に働きやすい職場です。
全く知らない業界でしたが、数種類の出勤時間から選んで自分のスタイルに合わせることができるので入社を決めました。分からないところは先輩が教えてくれるので、安心して働くことができます。
入社6ヶ月間・・・基本給25万円+歩合給(一定の売上を超えた場合)+諸手当 ※年2回賞与
※時間外労働なし:20万円、時間外労働あり(2時間/日):25万円保証
入社6ヶ月経過後・・・基本給16万6,440円+歩合給(一定の売上を超えた場合)+諸手当 ※年2回賞与※営業所により異なります。
(研修中10日間は日給8000円を支給)
基本給16万6,440円+歩合給(一定の売上を超えた場合)+諸手当 ※年2回賞与
※営業所により異なります。
1年単位の変形労働時間制(週平均実働40時間)※出勤時間・出勤日について相談可能
実働時間 8時間(他に休憩時間あり・時間外勤務可能)
昼勤務 出勤時間 6:00~ 7:00~ 8:00~ 11:00~
夜勤務 出勤時間 13:00~ 14:00~ 16:00~
※営業所により異なります。
※その他、有給休暇・慶弔休暇等あり
※営業所により異なります。
1種免許と比べると短期間で取得できます。
弊社と契約している自動車教習所に入校しますと、最短で通学なら8日間、合宿なら7日間で2種免許を取得することが可能です。
弊社に在籍している乗務員のほとんどがタクシー未経験からのスタートです。教習内容、サポート内容も充実しており、また社内教習後6ヶ月間は固定給25万円※の保証制度があるので、その間に仕事のノウハウや稼ぎ方など、余裕をもって自分の身につけることができるので安心してください。
※時間外労働なし:20万円、時間外労働あり(2時間/日):25万円保証
全車にナビゲーションを搭載しています。
タクシーセンターで主要道路・主要施設・交差点名についての研修も行なっていますので、ご安心ください。
社内での実地側乗教習では駅・ホテルなどの入駐方法やタクシーの営業でよく走る道路なども学んでもらいます。
現在(令和元年11月)、女性乗務員の在籍割合は約6%です。ほとんどの方が未経験からのスタートで、中には売上がトップクラスの女性乗務員もいます。病院送迎のお客様や女性のお客様にも好評で、指名での配車依頼をいただくことが多数あります。
勤務シフトは3勤務1休(月2回連休)制度が基本ですが、2勤務1休制度や4勤務1休制度もあります。
出勤時間はご自身に合った時間を決めて勤務することができます。
また「急に子供が発熱した!」「家の用事があってどうしても休まなければ!」といった場合でも公休の変更や入社後6ヶ月以降は有給休暇も取得できるのでそれを活用することもできます。
午前の出勤時間は6時・7時・8時・11時 午後の出勤時間は13時・14時・16時
この中でご自身に合った時間を決めてもらいます。
未経験の方はタクシーの営業に慣れてもらうために、8時・11時の出勤時間をおすすめしています。
3勤務1休制度のシフトでは月2回の連休があります。また有給休暇を使用して連休にすることも可能です。
入社6ヶ月後に10日を付与となります。その後6年6ヶ月経つと年間最大で20日分を取得します。
また年間5日は必ず有給休暇を消化してもらいます。
有給休暇消化率(令和元年9月度実績)は約95%です。
定年は満65歳です。その後は1年毎の再雇用制度となります。大半の方が定年後の再雇用制度により継続して勤務しています。
また定年年齢を超えた方の採用については、一度ご相談ください。
もちろん経験者の方の転職も歓迎します。
気軽にご相談ください。
マイカー通勤は可能です。バイク・自転車も可能です。
運行管理者になるためには運行管理者資格を取得する必要があります。
相互タクシーでは原則として一定期間の乗務後、運行管理補助業務を経験。そして運行管理者資格を取得後、運行管理者として業務に就くことになります。
在籍する乗務員の中から本人の希望や能力を評価した上で運行管理者候補としてのスタートとなります。
随時募集は行っていませんが、必要に応じて募集を行っています。